photo Agent / Agente de prévention et de proximité

Agent / Agente de prévention et de proximité

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre des politiques nationale et locale de prévention de la délinquance, sous l'autorité du futur Directeur des Solidarités Territoriales vous aurez en charge les missions de coordination des dispositifs prévention / sûreté. En cela, vous analyserez les dispositifs et les actions intervenants en matière de prévention et de lutte contre la délinquance et la radicalisation. Vous suivrez, dans le respect de la législation en vigueur et avec l'appui d'un cabinet d'études, la stratégie territoriale, que vous vous attacherez à diffuser dans les services de la collectivité, afin de les rendre acteurs de sa déclinaison. Vous préparerez, animerez et gérerez le suivi du C.I.S.P.D., de tous les groupes de travail constitués dont le groupe de suivi nominatif et du conseil des droits et devoirs des familles. Vous animerez des groupes de travail sur des thématiques variées liées notamment à l'éducation, la participation citoyenne, ainsi que des dispositifs ponctuels (GLTD), suivrez et participerez aux travaux de la CCOP dans le cadre de la ZSP. Vous assurerez l'animation et le suivi des dispositifs de prévention de la radicalisation existante (plan local de prévention de la radicalisation[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Pontmain, 53, Mayenne, Pays de la Loire

MISSIONS : Dans le cadre d'une mission spécifique, l'éducateur spécialisé encadre et assure un accompagnement éducatif d'un jeune en situation de handicap nouvellement admis , dans le collectif d'un foyer d'hébergement et Foyer de vie. Le professionnel accompagne la personne au quotidien pour l'aider à développer ses compétences et possibilités dans tous les domaines utiles (autonomie, communication, socialisation, scolarité, apprentissages divers, .) Il peut autant intervenir en temps individuel que sur des sessions sur le collectif sur lequel est présent le jeune. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Au sein du Foyer d'hébergement, il/elle aura notamment en charge les missions suivantes : - Sécuriser l'admission du jeune au sein du collectif en assurant un accompagnement éducatif contenant continu et sécurisant. - Apporter un soutien éducatif en vue d'instaurer, de développer l'adaptation sociale et l'autonomie de la personne. - Animer et organiser la vie quotidienne de la personne et créer les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à sa socialisation et à son bien-être. - Se situer et agir au sein de l'équipe pluriprofessionnelle en vue du soutien complet de la personne,[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Missions du poste : - développe et met en œuvre les axes d'intervention en direction des familles telles que définies dans le projet social et l'animation collective famille (ACF) - coordonne et anime les actions familles de manière transversale Activités et responsabilités : - concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions en direction des familles dans le cadre de l'animation collective famille - coordonne les projets mis en place au sein du secteur familles : montage de projet, rédaction, élaboration du budget et évaluation - détermine les objectifs du secteur famille en relation avec la direction - organise les actions en direction des familles - met en place des outils de suivi et d'évaluation des actions de son secteur - s'informe des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant la famille - assure une veille sur les dispositifs - animer des activités et coordonner les différentes activités de son secteur - anime les actions en direction des familles - met en place et accompagne des dynamiques de groupe (groupes de parole, famille...) - participe à l'animation des actions familles du réseau partenarial - favorise la transversalité[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Dunkerque, 59, Nord, Hauts-de-France

Activités principales : Exécuter des actes administratifs et de gestion courante dans le domaine d'activité de la structure ; Informer et orienter les interlocuteurs internes et externes. Assure l'ensemble des tâches liées au fonctionnement. Il participe également à la mission de sécurité des personnes et des biens sur le site. 1) Logistique/administrative - Tâches administratives diverses - Accueil des fournisseurs - Assurer la fermeture du bâtiment de l'ISCID-CO, du CGU de Dunkerque et la mise sous alarme ponctuellement en alternance avec la société de gardiennage- - Assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises intervenant sur site dans son domaine d'activité - Petite maintenance - Vérification de la mise en place des salles de cours - Exécuter des travaux de reprographie - Assurer des opérations d'entretien courant du matériel collectif et des bâtiments - Assurer la distribution, la collecte et l'expédition du courrier - Etablir le suivi des stocks inhérents aux produits d'entretien, fournitures, - Suivi de la reproduction des clés - Informer de problèmes éventuels d'infrastructures et savoir rendre compte des actions menées. - Gestion[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Pôle Pédagogique : - Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, - Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, - Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, - Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé, - Transmettre et partager les valeurs de la République. Pôle Administratif : - Gérer et respecter le budget alloué pour la structure, - Assurer l'organisation administrative[...]

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Responsable de l'administration des ventes

Emploi Recherche

Chapelle-de-Guinchay, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Leader en prestation de services en expérimentation agronomique et affaires règlementaires, SynTech Research France recrute un(e) chargé(e) ADV. Le/la Chargé(e) d'administration des ventes assume les responsabilités administratives du cycle de vente. A ce titre il gère l'ensemble des contrats de vente depuis la prise de commande jusqu'à la livraison et la facturation aux clients. Il a pour mission de garantir le bon déroulement des ventes, afin d'assurer une facturation correcte et complète dans les délais. Les deadlines garanties aux clients sont une priorité. Directement rattaché(e) au Directeur Général, vos principales missions seront : 1. Gestion et suivi des commandes S'assurer de la prise en compte effective - de l'enregistrement des commandes Garantir leur bon déroulement et livraison auprès du client. Actions menées en étroite collaboration avec les Project Managers/deviseurs (pour des commandes mises en place en France et/ou supervisées par un Project Manager/deviseur basé en France) via le logiciel Business Central et excel. Remontées régulières des informations liées aux ventes via des indicateurs adaptés. Mettre en place mesures/suivis nécessaires[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Barby, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Petite crèche associative à gestion parentale travaillant en collaboration étroite avec les familles. L'ambiance d'accueil se veut conviviale, basée sur l'écoute, le dialogue, cela afin de servir au mieux les différents besoins des familles et le bien être des enfants. Missions du poste: Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, possibilité de découvrir ou d'approfondir ses compétences et ses connaissances. Accueil des enfants et de leurs familles Proposition et menée d'activités de soin et éducatives. Participation aux missions d'hygiène et de désinfection avec protocoles. Participation à l'analyse de la pratique et aux réunions d'équipe Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un CAP PE ou DE Infirmier ou vous avez 3 ans d'expérience en tant qu'Assistant/e Maternel/le et vous souhaitez nous rejoindre ? N'hésitez pas à postuler! CDD 5 mois minimum, 80% négociable Planning établi à l'année

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Hyères, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

En relation hiérarchique avec le responsable du service et en relation fonctionnelle avec les autres adultes relais de l'association et les autres collaborateurs de l'EVS de Hyères, votre mission principale est de mener des actions d'information, d'accompagnement ou de médiation dans le domaine de l'accès au droit, l'aide administrative, l'accès aux services publics et à l'emploi dans les locaux de l'EVS et les lieux de permanence définis avec les partenaires financeurs : Point justice, Maison France Service, lieux susceptibles d'évoluer en fonction des demandes. Les conditions d'éligibilité sont : - être âgé de 26 ans minimum en application du décret 2021 - 1181 du 14 septembre 2021 - résider dans un quartier prioritaire de la ville - Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi ou d'un contrat d'avenir Vos activités: - Entrer en relation avec les habitants des quartiers prioritaires, être à l'écoute de leurs besoins et de leurs problématiques dans les domaines de l'emploi et de l'accès au droit. - Répondre directement aux problématiques des bénéficiaires (complétude des dossiers administratifs) - Accueillir, informer & sensibiliser les[...]

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Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice du Secteur protection de l'enfance « Moissons Nouvelles - Pôle PACA » et en lien direct avec la chef de service éducatif (selon les dispositions fixées par la Convention collective 1966) à laquelle il rend compte des actions menées. Vous exercez vos missions au sein du Service Educatif de Proximité du DAAP « Equinoxe » dont les bureaux sont situés à Toulon. Ce service est constitué de 10 places pour accueillir des mineur(e)s à partir de 17 ans et jeunes majeur(e)s en autonomie dans des appartements. Vos missions principales : 1 / Entretien et nettoyage Contrôler et assurer l'hygiène et l'entretien de propreté des locaux, du matériel et de la salle à manger Vérifier l'état des stocks des produits d'entretien et identifier les besoins en approvisionnement Repérer et signaler toute dégradation de matériel ou des locaux 2 / Restauration Elaborer des menus variés et équilibrés à partir de plans alimentaires adaptés Préparer les différents repas pour les enfants accueillis Gérer le stock alimentaire (réception des commandes et livraisons) 3 / Blanchisserie et entretien du linge et des vêtements Trier les articles et définir[...]

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Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH

Emploi

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Missions Accompagnement d'un jeune de 12 ans, scolarisé en classe de 6ème, ayant des troubles du spectre autistique, dans le cadre scolaire. Missions principales : - Aménager les apprentissages pour s'adapter au niveau développemental du jeune et aménager les supports de travail et l'environnement. - Reformuler les consignes pour s'assurer de leur compréhension. - Segmenter les activités complexes pour faciliter leur exécution. - Aider le jeune à se réorienter intentionnellement lorsqu'il décroche. - L'encourager à participer activement aux activités scolaires. - Aider à l'organisation et à la planification dans les tâches scolaires (entre au collège). Travail en partenariat avec les différents adultes présents autour du jeune (thérapeutes, famille, école.) Supervision hebdomadaire menée par un psychologue référent comprise dans le temps de travail. Nombreuses sessions de formations gratuites au cours de l'année. Compétences souhaitées - capacité à mettre en place des aménagements pour rentrer dans les apprentissages, - adhésion aux approches comportementales, - prises d'initiative, patience, adaptabilité, dynamisme, - fiabilité, ponctualité et engagement au minimum[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Châtillon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'association Familles Services, basée à Châtillon, recherche un/une Responsable de secteur adjoint(e) pour renforcer ses équipes. VOS MISSIONS : - Analyse du besoin: Réceptionner les demandes et présentation des prestations possibles à Famille Services, planifier les VAD des responsables de secteur, informer le client des possibilités de financement ou des heures financées et proposer un devis, présenter les documents obligatoires de la loi 2.2002 ainsi que Familles Services, Réaliser les contrats de prestations pour les nouvelles demandes ou en cas de modification d'intervention, Assurer la qualité des prestations fournies et la satisfaction des clients. - Suivi qualité : Réaliser les appels et visites de suivi en conformité avec les procédures, S'assurer du suivi qualité des prestations et réaliser des ajustements si nécessaire, Valider avec les intervenants et la personne accompagnée les modalités de l'intervention, Assurer le suivi des prospects, Créer des demandes émanant des clients, salariés, partenaires et gérer les demandes non complexes, Garantir la continuité de service. - Coordination et gestions des interventions : Planifier, organiser et suivre les interventions[...]

photo Chargé / Chargée d'études projets industriels

Chargé / Chargée d'études projets industriels

Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie

Meymac, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif du poste : Rattaché(e) au Responsable Projets et Développement, le/la Chargé(e) de projet réalise les opérations d'optimisation, de transfert de nouveaux produits, dans le respect de la règlementation et des règles d'hygiène et sécurité. FINALITÉ DE LA FONCTION 1) Gérer le processus de transfert, le contrôle des changements, de vérification, de validation, les tests d'optimisation et la traduction de l'information technique. 2) S'assurer que toutes les activités soient menées dans le respect des règlementations en vigueur, des lignes directrices, la politique de l'entreprise, les procédures et les normes de l'industrie. 3) Gérer et mener des activités de développement de produits avec une attention vers les exigences de réalisation et de soumission des AMM. 4) Gérer la documentation pour assurer que les produits nouvellement développés répondent aux spécifications du produit et à toutes les exigences applicables des autorités nationales. 5) Maintenir et mettre à jour les calendriers / plannings, motiver et influencer les équipes internes et externes pour fournir le plus haut niveau d'exécution des tâches, la satisfaction aux normes et des échéanciers établis. PRINCIPALES[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Le TAg29 - Trajectoires Agiles en Finistère - est une démarche développée depuis 2016 par la CRESS Bretagne, le réseau TAg BZH et les Pôles ESS du département. Constitué en association depuis 2020, cogérée par les 4 pôles ESS du Finistère, il a pour mission de soutenir les dynamiques d'innovation sociale sur les territoires tout en favorisant l'émergence de nouvelles activités économiques locales, solidaires et durables. Pour ce faire, l'association développe 3 fonctions complémentaires https://tag.bzh/nous-connaitre/tag/tag29 : 1. L'Idéateur, qui permets au porteur de passer de l'idée au projet par l'animation de sessions d'accompagnement collectif ; 2. L'Incubateur, qui propulse - durablement - ces porteurs de projets dans la modélisation et lancement de leur entreprise en accompagnant tous les ans une promotion d'une dizaine de projets ; 3. Le Révélateur/ Fabrique à initiatives (FAI), qui facilite et accompagne plus largement les territoires autour de projets de coopération territoriale et économique répondant à un besoin sociétal non satisfait ou à une aspiration sociale nouvelle. Au sein d'une équipe de 2 salarié.e.s, le-la coordinateur/t.rice -[...]

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Psychologue clinicien / clinicienne

Emploi

Monistrol-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Accueil et écoute: Dans le cadre du développement du service, nous recherchons un.e 4ème psychologue/chargé.e de projet en promotion de la santé. Les missions: - accueil et accompagnement psychologique de toute personne contactant le P.A.E.J.* - orientation vers des structures médicales ou sociales de droit commun Les entretiens se déroulent dans le cadre de la charte des P.A.E.J. à savoir : « interventions légères qui peuvent jouer utilement un rôle de proximité défini autour d'une fonction préventive d'accueil, d'écoute, de soutien, de sensibilisation, d'orientation et de médiation au contact des jeunes exposés à des situations de risque, et de leur entourage adulte. » Les PAEJ et le travail du / de la psychologue « se situent en amont de toute intervention médicale ou sociale et excluent, dans leur enceinte, la thérapie, le soin médicalisé, (.) les prises en charge prolongées sous forme de suivi ou d'accompagnement social spécialisé. » - éclairage psychologique lors de l'élaboration d'actions de promotion de la santé hors de la structure. - développement et élaboration des actions de promotion de la santé, en lien avec le, la, les autres(s) psychologue(s) et le directeur[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Trignac, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le recensement de la population est une étape cruciale pour la commune de Trignac, permettant de mieux comprendre l'évolution démographique de la ville et de planifier les projets futurs, qu'ils soient petits ou grands. En 2025, cette opération se déroulera du 16 janvier au 15 février, en partenariat avec l'Insee. Pour mener à bien cette mission, la ville recrute 16 agents recenseurs pour la période du 1er janvier au 27 février 2025 inclus. Les agents recenseurs seront placé(e) sous l'autorité de la responsable du pôle ressources, coordonnatrice du recensement et de la responsable du service citoyenneté communication, coordinatrice adjointe. Ces derniers munis d'une carte officielle délivrée par la ville, auront pour rôle de collecter des données essentielles en se rendant directement auprès des habitants. Chaque agent sera formé et encadré par la coordonnatrice communale et la coordinatrice communale adjointe pour assurer une collecte efficace et conforme aux attentes. Missions / conditions d'exercice - Se former aux concepts et aux règles du recensement (deux demi-journées de formation - en janvier 2025) : formation obligatoire - Effectuer une tournée de reconnaissance[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Argentan, 61, Orne, Normandie

Missions Sous l'autorité d'un Chef de Service, et dans le cadre d'un travail au sein d'une équipe éducative : - Assure la prise en charge d'enfants et d'adolescents de 6 à 20 ans ans atteints de troubles du spectre autistique et déficiences mentales avec troubles du comportement. - Exerce le rôle de référent - Produit les rapports éducatifs pour les réunions de projets, - Participe à l'élaboration du projet personnalisé avec les familles, - S'inscrit dans la réalisation du projet de service - Accompagne les enfants dans leurs projets d'inclusion scolaire ainsi que dans d'autres initiatives à vocation inclusive. - Assure le suivi et la traçabilité des actions menées dans le dossier de l'enfant via un logiciel (net vie-net soin). Profil - Titulaire du DEME - Expériences souhaitées dans un poste auprès d'enfants et adolescents porteurs de TSA et troubles envahissants du développement avec déficiences mentales sévères.

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le projet de territoire adopté par la CAPB affiche des engagements forts en faveur des mobilités et des infrastructures du territoire. De nombreuses actions sont menées par le service Infrastructures, Voirie et Equipements pour créer et/ou gérer des parkings relais, des pôles de proximité le long des axes ferroviaires Bayonne-Garazi et Bayonne-Peyrehorade, des aménagements cyclables ou des améliorations du réseau de transport en commun Txik Txak. - Conduire les opérations d'aménagement d'espaces publics et de réparations sur voiries et réseaux. En assurer la coordination avec les partenaires, le suivi financier, le reporting, la communication, le traitement des demandes des usagers, des communes, des aménageurs, des concessionnaires (exemples d'opérations : réalisation de parkings relais, d'aménagements cyclables, requalification et mise aux normes d'espaces publics) ; - Participer aux phases amont des études et assurer le retour d'expérience des précédents chantiers ; - Assurer la passation des marchés publics divers (de la définition du besoin au suivi de l'exécution du marché, en passant par la constitution de DCE, l'analyse des offres...) ; - Assurer le montage, la[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le poste est rattaché à l'animation du Pôle territorial de l'ESS de Strasbourg-Eurométropole, qui est le regroupement des acteurs du territoire, œuvrant à la promotion et au développement de proximité de l'ESS, constitué en association le 9/11/2021. Basé administrativement à l'antenne de Strasbourg de la CRESS Grand Est, dans le tiers-lieu Kaleidoscoop, le poste est placé sous sa direction, et ses missions sont coordonnées en lien avec le Pôle, par son représentant désigné à cette fin, tant sur la dimension stratégique qu'opérationnelle. La personne titulaire du poste met en œuvre le plan d'actions du Pôle proposé par son bureau et validé par la CRESS. Mission 1 : Animation du Pôle La personne titulaire du poste anime le Pôle d'un point de vue technique, en lien avec le bureau ou ses représentants et impulse les actions du Pôle. A ce titre, elle assure : - L'organisation des réunions d'instance, et des sessions en lien avec les différents groupes de travail thématiques (développement, communication, alimentation durable) - La mobilisation des acteurs du territoire pour rejoindre la dynamique du Pôle et/ou ses actions - La promotion des actions du Pôle - Le lien avec les[...]

photo Agent / Agente de gestion comptable

Agent / Agente de gestion comptable

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

le service Comptabilité recrute un(e) GESTIONNAIRE coordinateur des recettes Au sein de la Direction Finances, Juridique et commande publique et rattaché(e) au chef de service Comptabilité, vous participez activement à l'activité comptable de la collectivité et êtes plus précisément responsable de la gestion des recettes. Vous contribuez ainsi à l'organisation du suivi, du contrôle et de la perception des recettes et, accessoirement, au mandatement des dépenses de la collectivité, à l'élaboration du compte administratif et à l'évolution des procédures comptables, en cohérence avec le projet de développement des pratiques de contrôle interne et la perspective nationale de certification des comptes des collectivités locales. VOS MISSIONS : - Vous êtes chargé(e) de la coordination de la gestion et du suivi de l'exécution des recettes du Département, en lien avec les directions métiers, les agents du service et la paierie : recettes encaissées avant titres et à régulariser, recettes générales (fiscalité, dotations, péréquation...), admissions en non-valeur, effacement de dette et remises gracieuses - Vous veillez au respect des procédures liées à la dématérialisation des[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Normandie, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour renforcer l'ensemble des actions menées sur la région, basé à Evreux (27). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics (personnes en insertion et seniors) - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé, - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers), - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires, - Vous permettez ainsi[...]

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Chef pâtissier / pâtissière

Emploi Enseignement - Formation

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du Directeur Technique & Pédagogique, du Directeur de la Pâtisserie, le/la Chef(fe) Formateur(trice) en pâtisserie a pour missions d'assurer des actions de formation, de gestion technique des laboratoires et de valorisation des prestations. - Activité Pédagogique : Préparer des cours pratiques et théoriques / Dispenser des cours pratiques et théoriques / Evaluer et préparer les validations, mettre en place les actions correctives / Accompagner et assurer un suivi pédagogique des étudiants en cours et pendant les périodes de stage. - Production : Maitriser les savoir-faire pâtissiers et maintenir un niveau technique qualitatif visant à satisfaire les étudiants / Déterminer les besoins et commander les matières d'œuvre, les matériels nécessaires à chaque séance / Participer à la gestion des stocks de matières premières et de matériels, sous l'autorité du Responsable technique pédagogique (suivi des entrées et des sorties du stock, rangement des denrées alimentaires, veille à minimiser les pertes en optimisant l'utilisation des produits) / Assurer les opérations de nettoyage et d'entretien des locaux et des matériels à l'issu de chaque séance. - Mercatique:[...]

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Responsable service clients

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un(e) Responsable Service Clients - Ascenseurs F/H pour notre agence d'Orléans (45). Poste à pourvoir en CDI. Votre mission : Sous la supervision du Directeur d'agence, vous avez la responsabilité de piloter et manager, de manière autonome et confirmée, l'activité SAV en garantissant la qualité du service client. A ce titre, vous serez chargé(e) de : - Préparer et organiser l'activité du Service Après-Vente en Ascenseurs selon les normes et réglementations en vigueur, - Garantir la qualité du service client - Assurer de manière réactive une démarche adaptée à la problématique client, - Animer et manager une équipe de Techniciens, - Mettre en œuvre les moyens (humains et techniques) pour respecter les objectifs fixés, - Garantir la bonne transmission au client des informations sur les actions menées, - Assurer financièrement la gestion de son secteur. - Représenter l'entreprise auprès des clients et participer à la vente de prestation de service. Votre profil : Vous disposez d'une expérience significative dans un environnement « technique », idéalement dans le secteur ascenseurs, automatismes, portes et contrôles d'accès, chauffage ou similaire.[...]

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Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi Agriculture - Sylviculture

Arvieux, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'animateur/animatrice aura en charge d'animer principalement les deux Zones Spéciales de Conservation suivantes: - La ZSC « Haut-Guil - Mont Viso- Valpréveyre » qui s'étend sur une surface totale 18 733 ha et concernent 8 communes, exclusivement dans le Parc ; - La ZSC « Rochebrune - Izoard - vallée de la Cerveyrette » d'une surface totale 26 801 ha et qui concerne 11 communes, pour partie dans le Parc (-50%) ; et sera également le référent de la ZPS « Bois des Ayes », surface totale 882 ha, qui est intégralement hors Parc, sur la commune Villar St-Pancrace mais totalement incluse dans la ZSC « Rochebrune-Izoard-vallée de la Cerveyrette. Pour ce site, l'animateur (trice) bénéficiera d'un renfort saisonnier de quelques mois par an (2 à 3 mois) ainsi que la présence d'un écogarde durant la période estivale. Prise de poste 06/01/2025 - Salaire selon grille de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire Mission : L'animateur coordonne et met en oeuvre les différentes actions relatives à la connaissance, la préservation, la gestion et la valorisation des espèces et des habitats, en relation avec les activités humaines et les dynamiques naturelles sur les[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous l'autorité du conseil d'administration de l'association, et dans le cadre de la politique associative et du projet associatif, dans ses dimensions économiques et médico-sociales, vous aurez la charge de : Le chef de service éducatif est un relais entre la gouvernance et les équipes socio-éducatives, il joue un rôle d'interface. Il a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches auprès de qui il intervient très régulièrement. Concevoir et mettre en œuvre les projets des services, en concertation avec les équipes et la direction, en tenant compte du projet de l'Association, et de l'évaluation des besoins des usagers. Mettre en œuvre et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individuels des usagers dans l'esprit de la loi 2002-2. Evaluer les actions menées par les services. Les MISSIONS : 1/ Encadrement, animation, coordination des services et gestion des ressources humaines - Gestion générale des services : supervision - organisation - coordination - Appui technique aux professionnels des[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Marignane, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le poste : La MAS l'Envol accueille des adultes en situation de polyhandicap (24 en internat et 5 en externat). L'équipe pluridisciplinaire propose un accompagnement médico-psycho-affectif et social, une aide permanente et personnalisée dans les actes de la vie quotidienne, ainsi qu'un suivi médical permanent. Elle se doit de multiplier les stimulations de toutes sortes contribuant à l'épanouissement et l'évolution de ces personnes vulnérables. Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : - Avantages sociaux et associatifs : CSE (participation à des activités sociales, culturelles, sportives ou de bien-être), mutuelle, participation au transport collectif, 1% logement (aides locatives ou à l'achat immobilier, accompagnement social, administratif et budgétaire,) - Conciliation vie professionnelle et vie personnelle grâce à l'organisation du temps de travail et aux congés supplémentaires (jusqu'à 18 jours de CT) en plus des congés payés - Développement des connaissances et amélioration des pratiques professionnelles : vous disposerez régulièrement de formations internes ou externes et nous encourageons l'échange et le partage entre[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Fontcouverte, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Fontcouverte (17) un.e : Educateur-rice spécialisé-e (H/F) en CDI à temps plein Poste à pourvoir à partir dès que possible CCNT du 15 mars 1966 Mission : Membre de l'équipe éducative, l'éducateur(trice) spécialisé(e) est amené(e) à participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant. Sa mission s'articule[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Membre de l'équipe éducative, vous participez activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant et les familles : Mise en place des prescriptions judicaires des droits de visite et d'hébergements Planification de calendriers Médiatisation des visites familles dans les locaux de l'établissement ou à domicile (parents, frères et sœurs, grands-parents.) Elaboration de comptes rendus des visites et rapports éducatifs Evaluation des situations familiales Participation aux audiences Entretiens éducatifs avec les familles Soutien à la parentalité Organisation d'activités et de sorties pour les visites Travail en équipe pluridisciplinaire et pluri-professionnel (éducateur, psychologue, animateur) Travail en partenariat (Aide Sociale à l'Enfance, organismes de tutelle, services judiciaires Les qualités requises sont : Accompagnement écoute et disponibilité auprès des enfants et des familles Conduite d'entretiens Gestion des conflits Relations partenariales et de réseau Communication et rédaction d'écrits professionnels Conditions de travail, rémunération et avantages : Pas d'internat éducatif Une disponibilité est demandée 1 samedi / 2 18 Congés trimestriels par an Compte[...]

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Responsable de secteur en assurances

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Assurer la supervision globale de l'activité « Cotisations » et de la cellule encaissement pour son périmètre. Piloter l'activité « Recouvrement » en veillant à l'efficacité et à la performance des actions menées Structurer et optimiser l'organisation du service en élaborant et déployant des plans d'actions adaptés aux Manager l'équipe en favorisant la communication, en fédérant les collaborateurs autour des objectifs stratégiques, en apportant une expertise métier et en accompagnant la montée en compétences et l'autonomisation Concevoir et formaliser les processus essentiels au bon fonctionnement du service Cotisations et de la cellule encaissement. définir les normes, standards et indicateurs de qualité pour garantir l'efficacité des processus et services de l'entreprise. Gérer le suivi opérationnel des relations clients, Préparer des indicateurs de performance

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Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Tourisme - Loisirs

Lormont, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le Comité de Gestion de la Ville de Lormont recrute son - sa coordinateur-trice. Vous assurez l'élaboration et la mise en oeuvre du Projet Educatif. Vous serez gestionnaire : De 5 structures péri et extrascolaires (ACM) conventionnées avec la Ville de Lormont D'un Espace situé sur un quartier prioritaire de la Ville à vocation de cohésion sociale où sont proposés des ateliers de FLE, CLAS, accès aux droits. Vous coordonnez toutes les actions menées au sein de l'association : - Vous assurez la gestion administrative et managériale du personnel permanent et vacataire. (Directeurs, animateurs, postes administratifs). - Vous veillerez à la gestion financière, logistique, éducative et pédagogique en contrôlant le bon cheminement des informations du service. - Vous serez garant des procédures d'accueil et de sécurité. - Vous représentez la composante opérationnelle de la gestion des axes de développement. Fonctions principales : - Coconstruire et assurer la mise en œuvre du Projet Educatif - Instruire des dossiers pour aider les membres du bureau à la prise de décision - Piloter des réunions de service et arbitrer des décisions aux enjeux forts - Réaliser les plannings, respecter[...]

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Responsable de projet de développement local

Emploi

Redon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La Fédé est une association d'éducation populaire dont l'action en faveur du développement local rayonne sur l'ensemble du territoire du Pays de Redon. Avec son équipe de professionnels, elle est impliquée dans le champ de l'animation enfance/jeunesse/famille/adulte, du sport et des activités de plein nature, de l'action culturelle, de l'insertion sociale et professionnelle, du handicap et de la solidarité. Aujourd'hui, La Fédé recrute un(e) : UN.E RESPONSABLE DU PROJET PULSATIONS (poste à pourvoir dès que possible) => MISSIONS : Sous la responsabilité de la direction de La Fédé, le / la responsable de Pulsations est chargé(e) de la mise en œuvre et du développement du projet Pulsations. Il conçoit, organise et développe les séjours de pleine nature pour mineurs, ainsi que toutes activités nature/environnement au travers de cycles, d'animations ponctuelles, de créneaux école ou d'évènements, et de tout projet contribuant au développement du projet. Ces actions sont concertées et menées conjointement avec le coordinateur APPN (Activités Physiques de Pleine Nature) du projet Pulsations. Elles devront s'inscrire dans les valeurs portées par La Fédé (Cf Manifeste de l'Éducation[...]

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Technicien / Technicienne d'accueil touristique

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste de Technicien-ne séjours activités : Missions : *Sous l'autorité du/ de la responsable opérationnel des activités sociales, le/ la technicien-ne séjours activités assure la production des actions menées dans son champ d'activités. *Il/ elle mets en œuvre les orientations politiques des CMCAS. Nature et étendue des activités _ description des grands domaines d'activités : *Assurer un appui technique auprès du de la responsable hiérarchique pour garantir la qualité des animations proposées (maîtrise des outils informatiques liés aux différents types d'activités) *Appréhender et s'approprier les outils, règles et logiciels bureautiques de son domaine d'activités *Assurer un premier niveau de réponse dans la mise à disposition des moyens nécessaires à la réalisation des actions décidées. *Mettre en œuvre les activités locales et nationales à partir des orientations des instances . *Contribuer à la mise en œuvre et à la bonne application des procédures métiers légales et réglementaires et aux règles de sécurité . *Contribue à l'entretien d'un réseau relationnel dans et au-delà des organismes sociaux. *Collecter remonter les informations qui alimentent le centre de ressources[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'ASEPT est une association régionale financée principalement par des caisses de retraite afin de mener des actions collectives de prévention à destination des seniors. Les actions sont menées sur le territoire par différents opérateurs et le rôle de l'ASEPT est de coordonner ces actions au niveau régional, de gérer les financements, de s'assurer d'un déploiement homogène sur les 5 départements, d'animer le réseau des opérateurs impliqués. Toutes les actions proposées par l'ASEPT cherchent à favoriser le maintien de l'autonomie des retraités en abordant toutes les thématiques du bien vieillir (nutrition, mémoire, prévention des chutes, autonomie numérique,...). Poste Au sein d'une équipe de 5 personnes et en collaboration avec la coordinatrice régionale de l'association et l'assistante administrative vous serez en charge du déploiement d'une quarantaine d'actions plus particulièrement sur les départements de la Mayenne et de la Sarthe. Sur ces deux départements, voici les missions dont vous aurez la charge : - Assurer la programmation et l'organisation des ateliers numériques, des ateliers de prévention des chutes et du programme « Bienvenue à la retraite » en partenariat[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Boulay-Moselle, 57, Moselle, Grand Est

Association d'Education Populaire, l'UDMJC 57 a pour but d'animer le réseau des MJC de Moselle et d'accompagner les projets de développement sur leur territoire. Le/la salarié (e) interviendra sur un territoire rural composé des communes autour de Boulay et Bouzonville (véhicule de service). Public visé : 12 à 25 ans avec une priorité pour les 12/17 ans Sous l'autorité de la Directrice, le/la salarié (e) aura en charge les missions suivantes : Encourager et faciliter l'émergence des projets et la prise d'initiative chez les jeunes : - Animer des espaces de rencontres et d'échanges : dans l'espace public, dans les établissements scolaires, dans le cadre d'actions menées par des acteurs locaux - Exploiter les outils d'éducation à la citoyenneté et de débats à disposition - Accompagner les jeunes aux différentes étapes de leurs projets - Valoriser les initiatives Développer le partenariat avec les acteurs du territoire - Faire connaitre le projet de l'UDMJC aux acteurs concernés par la jeunesse - Susciter et soutenir la mise en œuvre d'actions communes, en prenant en compte les initiatives existantes - Mobiliser les moyens de communication existants pour développer une[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

A 50 km de Paris (1/2 h de la gare du Nord), au sein de la deuxième structure intercommunale du Département (11 villes - 89 000 Habitants - 180 agents), dynamique et engagée dans des projets de grande envergure, structurants pour son avenir, la Communauté d'Agglomération Creil Sud Oise (ACSO) recrute un.e : CHARGE.E DE MISSION INFRASTRUCTURES DE MOBILITE Titulaire ou contractuel.le Grade : Attaché/Ingénieur ou tous grades des cadres d'emploi de Rédacteur/Technicien Désireuse de renforcer sa politique d'incitation à l'utilisation de modes de transports alternatifs à la voiture individuelle, l'ACSO recrute un.e chargé.e de mission infrastructures de mobilités. Missions principales : - Piloter la mise en œuvre opérationnelle, en lien avec les autres directions, des projets suivants : o Aménagement des berges de l'Oise o Schéma Communautaire des Modes Actifs (volets infrastructures et stationnement) o Mise aux normes d'accessibilité des arrêts de transport urbains inscrits au Sd'AP o Aménagements de voirie destinés à améliorer la vitesse commerciale des bus AXO o Déploiements des bornes dans le cadre du Schéma Intercommunal des Infrastructures de Recharge des Véhicules[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

1 poste d'Educateur spécialisé (H/F) - C.D.D. 6 mois - Temps Plein A pourvoir au sein du territoire Clermont Agglomération ; La Maison d'Enfants à Caractère Social et Medico Social « les abricotiers » accueille et accompagne 6 jeunes de 13 à 21 ans au titre de la protection de l'enfance, nécessitant une prise en charge renforcée. Poste basé sur l'agglomération Clermontoise. Missions : Sous l'autorité hiérarchique du responsable de service éducatif, - Accueillir, accompagner en internat des adolescents en situations complexes dans le cadre de la protection de l'enfance, - Créer une relation de confiance permettant un accompagnement éducatif soutenu à l'interne et à l'externe - S'inscrire dans une dynamique d'équipe pluri-professionnelles en articulant l'accompagnement sanitaire et l'accompagnement éducatif - Mettre en œuvre des actions éducatives adaptées : rédaction des documents de prise en charge (PPA, rapports, notes, etc.) et participation aux réunions de synthèse. - Travailler en partenariat avec les différents professionnels acteurs de la prise en charge - Favoriser le travail avec les familles en lien avec leurs droits relatifs au placement Profil : - Diplôme[...]

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Animateur(trice) de loisirs sportifs

Emploi Administrations - Institutions

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour l'exercice de sa compétence en matière d'équipements sportifs d'intérêt communautaire, l'établissement recherche un(e) intervenant(e) sportif(ive). Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Responsable Sport, il/elle garantit la mise en œuvre des services proposés dans le cadre des projets et actions menés du domaine sportif. Missions 1. Mettre en place diverses interventions sportives et assurer leur bon fonctionnement : - Elaborer et mettre en œuvre des activités sportives en lien avec les différents projets de fonctionnement ; - Organiser, évaluer et adapter les cycles et séances sportives pédagogiques ; - Assurer la mise en place du matériel ; - Participer à la programmation des ateliers multisports et des séjours sportifs ; - Accueillir, renseigner et orienter les familles notamment sur l'organisation des séances et de la structure. 2. Garantir le bon fonctionnement des activités sportives : - Garantir l'intégrité physique sportive et morale de l'enfant et le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - Contrôler l'état du matériel et en assurer l'entretien courant ; - Suivre les relevés de présences des actions menées ; - Participer à la gestion des besoins[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Affoux, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le département du Rhône recherche un responsable d'équipe pour la protection maternelle infantile et les modes d'accueil du jeune enfant. Ce poste clé vous permettra de jouer un rôle central dans l'amélioration des procédures de protection de l'enfance, en intégrant des approches innovantes dans la gestion et l'analyse des situations préoccupantes. Votre mission au quotidien : Dans le cadre de votre engagement quotidien en faveur de la protection maternelle infantile (PMI), vous jouez un rôle essentiel dans la mise en œuvre des actions menées par l'équipe pluridisciplinaire. Vous gérez avec soin les diverses initiatives, telles que les permanences, les consultations de jeunes enfants, ainsi que les visites à domicile de prévention et les bilans de santé en école maternelle. En veillant à la continuité du service et au respect des délais de traitement, vous assurez une qualité d'intervention optimale tant pour l'accompagnement individuel que collectif. De plus, vous êtes amené à gérer des situations complexes, en faisant preuve de discernement et en prenant des décisions éclairées tout en effectuant un reporting précis. Votre expertise dans le domaine de la santé est[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'ASEPT est une association régionale financée principalement par des caisses de retraite afin de mener des actions collectives de prévention à destination des seniors. Les actions sont menées sur le territoire par différents opérateurs et le rôle de l'ASEPT est de coordonner ces actions au niveau régional, de gérer les financements, de s'assurer d'un déploiement homogène sur les 5 départements, d'animer le réseau des opérateurs impliqués. Toutes les actions proposées par l'ASEPT cherchent à favoriser le maintien de l'autonomie des retraités en abordant toutes les thématiques du bien vieillir (nutrition, mémoire, prévention des chutes, autonomie numérique,...). Poste Au sein d'une équipe de 5 personnes et en collaboration avec la coordinatrice régionale de l'association et l'assistante administrative vous serez en charge du déploiement d'une quarantaine d'actions plus particulièrement sur les départements de la Mayenne et de la Sarthe. Sur ces deux départements, voici les missions dont vous aurez la charge : - Assurer la programmation et l'organisation des ateliers numériques, des ateliers de prévention des chutes et du programme « Bienvenue à la retraite » en partenariat[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Administrations - Institutions

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

La ville de Versailles soutient son tissu associatif avec un service et un équipement dédié à son développement. Situé à la Maison des Associations et de l'Emploi (MDAE), ce poste se déploie au sein d'une équipe de six agents (travail en binôme avec le chef de service) et s'appuie sur de nombreux acteurs locaux (partenaires associatifs et directions opérationnelles de la ville). Accompagnement et Soutien aux associations - Accompagner les associations et les porteurs de projet versaillais : création de l'association, actes de conseils (vie statutaire, communication, recherche de bénévoles.) - Proposer et co-construire une programmation de formations et d'ateliers avec des partenaires institutionnels et associatifs - Participer au traitement des demandes de subventions aux associations Animation de la MDAE et travail en réseau - Communication : gérer une stratégie de diffusion de l'actualité du monde associatif et des actions du service à travers les outils à votre disposition (site internet, publipostage, réseaux sociaux.) - Animer des temps de réflexion collectifs favorisant l'interconnaissance entre associations - Participer à la vie du service (événement, accueil physique[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Draguignan, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Espace de vie sociale agréé par la CAF, l'association la Fabrique œuvre pour un « mieux vivre ensemble » dans le centre ancien de Draguignan. Les activités qu'elle propose s'inscrivent dans une démarche collective et visent à favoriser les liens sociaux et familiaux, l'écoute et l'expression. Nous recherchons un-e remplaçant-e référent-e vie sociale dont la mission générale est de mettre en œuvre toutes actions visant à développer et maintenir le lien social en cohérence avec le projet social de la structure. Il/elle travaillera sous l'autorité de la coordinatrice de la structure. Vos missions principales : 1. Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les actions prévues dans le cadre du projet social (Café social et citoyen, accueil administratif et social, accompagnement à la scolarité, ateliers socio-linguistiques, animations de proximité) en privilégiant une approche collective et participative. 2. Favoriser les actions d'accompagnement à la fonction parentale et à l'intergénérationnel. 3. Promouvoir les initiatives des habitant-e-s par des actions dans différents domaines: parentalité, santé, logement, cadre de vie, loisirs, culture, prévention,[...]

photo Assistant / Assistante chef de projet

Assistant / Assistante chef de projet

Emploi Recherche

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Structure: UMR Inserm 1092 - RESINFIT L' UMR 1092 "Anti-infectieux : supports moléculaires des résistances et innovations thérapeutiques » : RESINFIT existe depuis 2012. La thématique de recherche est la résistance aux anti-microbiens, antibiotiques et antiviraux avec un dimension One Health. Mission principale: Le.la « responsable de projet adjoint(e) » aura pour mission principale d'assister les chargés de projet EU-JAMRAI 2 dans leurs activités de coordination/dissémination et (ii) de contribuer activement aux activités ayant trait à l'engagement politique des pays au sein du projet (WP5). Activités principales: Mission 1 : Participation aux activités de coordination/dissémination de l'EU-JAMRAI 2 (en lien avec l'équipe de coordination) - Assurer la gestion quotidienne du projet avec l'équipe de coordination multidisciplinaire ; - Interagir avec les partenaires et autres parties prenantes sur les questions liées au projet (en particulier les activités du WP5) ;Faire le lien entre l'équipe de coordination et les personnes en charge du WP5 ; - Participer et rendre compte aux réunions de coordination hebdomadaires sur les activités menées au sein du WP5 ; - Participer[...]

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Infirmier / Infirmière en gériatrie

Emploi Social - Services à la personne

Châteauponsac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

EHPAD de Chateauponsac - Résidence l'Age d'Or recrute deux Infirmier.ère Diplômé.e d'État Sous la responsabilité du Directeur et du cadre de santé vous effectuez : Diagnostics IDE et démarche de soins Organisation des soins en fonction des compétences de chacun Évaluation et réajustement des actions menées Mise en place dossier de soins, gestion et mise à jour Transmissions ciblées Évaluation de la qualité des soins Réaliser les soins sur prescriptions médicales Travail en collaboration avec le médecin Réalisation de soins sur protocole Respect de la personne, de ses choix Respect de son entourage Collaboration, encadrement de l'équipe Encadrement et formation des stagiaires Encadrement et intégration nouveau personnel Horaires de travail : Roulement en repos variable : Travail 1 weekend sur 3 Horaire : Matin : 6h30 - 14h00 / Après-midi : 13h30 - 21h00 soit 7h30 par service ouvrant droit à ARTT Pas de garde/astreinte de week-end Contrat modulable CDD ou CDI

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Rambervillers, 88, Vosges, Grand Est

CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés Dans le cadre d'un dispositif handicap, notre Maison à Caractère Social (MECS) recrute 3 Moniteurs éducateurs F/H en CDD temps plein pour une durée de 3 mois. Profil du candidat : Diplôme d'Etat de Moniteur éducateur Expérience entre 1 et 3 ans Missions : - L'accompagnement d'un groupe d'enfants au quotidien - L'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires par l'animation d'activités éducatives, activités sportives, culturelles, ludiques, groupe de parole avec les jeunes. - L'encadrement des repas en restant vigilant que ceux-ci restent des temps de convivialité et d'échange. - L'encadrement des travaux scolaires : vérification de la réalisation des tâches scolaires, accompagnement à la réalisation de ces derniers, suivi de la correspondance avec l'établissement scolaire durant le temps d'étude quotidien. - L'organisation, en lien avec le cadre intermédiaire, de camps de vacances durant lesquels ils peuvent être amenés à accompagner les enfants, - L'évaluation collective des actions menées sur le groupe lors des réunions d'équipe éducative. - La prise en charge et le suivi individuel de l'enfant -[...]

photo Technicien/Technicienne du génie sanitaire et environnement

Technicien/Technicienne du génie sanitaire et environnement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Spécialisé dans le domaine de l'ingénierie, notre client travaille au quotidien et depuis des années dans l'installation, l'entretien et le dépannage des équipements de tuyauterie, désenfumage et systèmes incendie... Rejoignez cette équipe de professionnels dynamiques et motivés !Sous la hiérarchie d'un responsable technique de service de maintenance, vos principales missions seront de : Intervenir auprès de particuliers et d'entreprises sur des dispositifs de ventilations, désenfumage, et sécurité incendie Mener des opérations d'installations Assurer la maintenance préventive et curative de dispositifs électromécaniques Etablir des diagnostics et mettre en place des mécanismes de réparation Faire des comptes-rendus détaillés des interventions menées auprès des clients Participer à la satisfaction client à travers des prestations de qualité. Poste itinérant. Définir une procédure d'installation ou une configuration de système électronique en fonction de l'environnement client - Assister un client lors de la prise en main d'un outil / équipement - Conduire les opérations nécessaires au fonctionnement optimal des équipements électroniques - Installer et entretenir[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Voulte-sur-Rhône, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

PRESENTATION DU GROUPE L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5.700 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION Sous l'autorité du cadre de santé, il ou elle aura pour principales missions : - Accompagner l'enfant dans son autonomie personnelle et sociale - Coordonner sa prise en charge avec des partenaires extérieurs. - Effectuer des VADS - Animer des activités à médiation thérapeutique. - Conduire des entretiens à visée thérapeutique - Participer à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins en équipe pluridisciplinaire Mais aussi : - Recueillir des[...]

photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Social - Services à la personne

Caen, 14, Calvados, Normandie

Acséa recrute pour le Dispositif Médico-Social Préprofessionnel (DMSP : IMPro & IME Caen et Unité autisme à Bayeux) RESPONSABLE DE SERVICE SOCIO-EDUCATIF (H/F) pour piloter 2 Unités d'accompagnement en journée (1 Unité à Caen + 1 Unité Autisme à Bayeux) : Enfants à partir de 6 ans et adolescent(e)s jusqu'à 20 ans ayant des Troubles du Développement Intellectuel (TDI) et des troubles associés Missions principales : Cadre de l'association Acséa, le/la responsable de Service Socio-Éducatif, membre de l'équipe du Dispositif Médico-Social Préprofessionnel, a pour principales missions, sous l'autorité du Directeur, de la Directrice Adjointe et en cohésion avec l'équipe de Direction du Dispositif : - L'encadrement hiérarchique au sein de l'Établissement, ainsi que l'animation générale, l'organisation du travail et l'animation technique, des équipes pluridisciplinaires, en dynamique avec le staff de Direction - La mise en œuvre du Projet d'Établissement et la contribution au processus d'amélioration continue de la qualité de nos offres de service et des accompagnements - Le développement et le soutien des partenariats d'action à visée inclusive - La réalisation de périodes d'astreinte[...]

photo Chargé(e) de l'accompagnement et de la médiation familiale

Chargé(e) de l'accompagnement et de la médiation familiale

Emploi

Surgères, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de l'équipe de direction du Centre Social, le, la Référent(e) Famille identifie les problématiques des familles du territoire et décline des actions à travers le Projet Animation Collective Famille (ACF) et en lien avec les axes du projet social de l'association. DOMAINES D'ACTIVITÉS : Coordonner, mettre en œuvre et évaluer des activités en direction des familles du territoire Coordonne les projets mis en place au sein du secteur Famille : montage, animation et évaluation des actions menées ; Anime le projet Animation Collective Familles en transversalité avec l'ensemble de l'équipe salariée et bénévole du centre social ; Assure la coordination de la mission d'accueil et d'orientation des familles, notamment au sein du Lieu d'Accueil Enfants Parents (LAEP) avec l'équipe des accueillant(e)s et l'équipe d'animation du centre social. Assurer la gestion humaine, matérielle, administrative et budgétaire des activités Met en place des outils de suivi et d'évaluation qualitatif et quantitatif des actions développées ; Assure le suivi administratif et budgétaire conformément aux obligations des partenaires associatifs et institutionnels en lien avec la[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Lespinasse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Activités principales Pôle Pédagogique - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, - Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, - Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, - Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé, Pôle Administratif - Gérer et respecter le budget alloué pour la structure, - Assurer l'organisation administrative et fonctionnelle relative à l'équipe d'animation[...]

photo Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

CONTEXTE : Le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) est issu de la loi du 24 juillet 2019 relative à l'organisation du système de santé. Son objectif est de proposer un service d'appui polyvalent pour les professionnels pour toute situation jugée complexe, quels que soient l'âge ou la pathologie de la personne suivie. Pour que toute personne bénéficie d'un parcours de santé adapté à ses besoins. Sous la supervision de la Responsable du Pôle et au sein du DAC La Réunion, le/la Référent(e) de Parcours complexe est polyvalent* et assure, pour l'association Etap-Santé, les missions suivantes : - Conseiller/informer/orienter un professionnel ou un usager, dans le système de santé et médico-social suivant sa demande et/ou le besoin identifié. - Participer à l'évaluation multidimensionnelle (sanitaire, médico-sociale et sociale) des situations des personnes orientées vers le dispositif afin de collecter et d'analyser les informations nécessaires à la réponse pluriprofessionnelle du DAC. - Au besoin, accompagner le patient dans son parcours de soins, de santé et de vie de la personne dans le sens des missions dévolues au Dispositif d'Appui à la Coordination : o Poursuivre l'évaluation[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Julien-les-Villas, 10, Aube, Grand Est

Assurer l'encadrement d'une équipe de 15 personnes en insertion autour d'un support d'activités techniques et participer à l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion. Missions du poste : - accueillir et encadrer des publics variés rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle et faire en sorte de les intégrer dans l'équipe déjà en place - favoriser l'apprentissage de connaissances et de compétences - participer au suivi professionnel de chacun des bénéficiaires en lien avec avec la conseillère d'insertion professionnelle qui suit le dossier - Participer au recrutement des personnes en collaboration avec la C.I.P. - transmettre ses connaissances théoriques et techniques liés aux supports d'activité en mettant en œuvre une pédagogie adaptée. - appliquer et faire appliquer la législation en vigueur en matière d'hygiène et de sécurité (port adapté des EPI, création d'un périmètre de sécurité, maintien des protections sur les machines ) - procéder à l'entretien régulier du matériel et en vérifier son bon état de fonctionnement afin d'éviter la survenue d'accidents du travail et la dégradation majeure du matériel - organiser et animer des équipes de travail[...]